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合礦股份受邀參加“2018中國（合肥）推動高質量發展高峰論壇”

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合礦股份2016年度新員工入職培訓圓滿結束

發布時間：

2016-06-29

合礦股份2016年度新員工入職培訓圓滿結束

 

　　為了使2016年入職的新員工更好地了解公司的基本情況和各項業務，更快地融入工作環境，合礦股份(830856)于3月-4月舉辦了2016年度新員工入職培訓。培訓共分為兩階段，歷時12天。3月6日-13日為第一階段培訓，向新員工介紹了公司的發展歷程、各項管理制度、主營業務、安全消防等基礎知識，并安排了新老員工交流會，該階段培訓的主旨在于幫助新員工更快的實現“校園人”向“社會人”的轉變。第二階段培訓于4月20日-23日開展，培訓內容主要為與公司業務相關的知識，包括垃圾處理工藝、煙氣脫硫工藝、污水處理工藝、熱電廠供熱工程工藝、鋼鐵生產工藝、質量管理體系、科技檔案借閱規則以及設計基本流程和方法。

　　培訓結束后，綜合部對培訓效果進行了評估。所有參加培訓的新員工都填寫了《2016年新員工培訓效果調查表》和《2016年新員工培訓效果評估表》。問卷結果顯示，此次新員工培訓達到了預期的培訓目標，新員工對培訓的總體評價較高，尤其是董事長胡乾桂先生親自授課，以其充滿激情的講課，詼諧、幽默的語言獲得新員工們的喜愛。

　　優秀的員工是企業長遠發展的血脈，合礦股份堅持人才為第一生產力，非常重視入職培訓、安全培訓等學習環節，堅持定期舉辦各類培訓活動，使員工和企業共同成長。